2014届新入社员工第二阶段汇报

2014.11.28
      2014届新入社员工结束了为期3个月的工程部轮岗培训,在这3个月中,大家都有不同程度的收获,对凯杰的施工标准也更加了解。汇报大会在下午13点15分准时开始。整个汇报从开场,到主持,均由新员工组织。 DSC_0486   DSC_0473       新员工共分为5队,每队从各自轮岗的部门开始汇报,主要围绕工程部预算、手续、土建、设备、电气方向进行汇报;设计院主要围绕BIM设计进行汇报。整个汇报历时近4个小时,给在场每位嘉宾都留下了深刻的印象。在短短的3个月的时间内,大家学习到了很多施工知识,是在场很多老工程师所没有想到的。 DSC_0616       最后,由工程部副部长岳伟忠进行最后的点评。岳部长对新员工第二阶段的汇报表示认可,新员工们展示出来的专业知识使岳部长刮目相看。有着几十年工作经验的岳部长都感到了前所未有的压力。 DSC_0611       汇报结束后,由日本营业部部长李伯宇,宣布了2014届新入社员工优秀员工名单,并颁发奖状以资鼓励。       2014年新入社员工在连4个月半的培训圆满结束,分公司员工分别启程回到兄弟公司,继续在分公司为凯杰的建设添砖加瓦。
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